信任我们或多或少都经历过被人误解的工作，被人误解委屈是一件很难过的事，不过假如朋友之间的工作误解解开也就和好了，可是假如事老板跟职工之间的误解呢，究竟职工跟老板是很少有交流时机的，一旦被误解那就很深了，近来艾女士就深受困扰，自己由于一斤猪油被老板解雇还要罚款2万，这是什么情况？

  艾女士是一家超市的职工，表明晰自己在这家超市上班现已好多年了，可是近来自己却由于一斤猪油被解雇还面临2万元的罚款，由于是自己上班的时分想买一斤猪油，由于超市规则了职工每天都要在超市里最少消费3次，可是现在是上班时间所以不能去买单，怕猪油卖完自己就把一斤猪油当到了别的一个当地，为了不引起误解还特意挑了一个通明的冰柜寄存，谁想仍是被路过看见的安保误解了。

  下班之后艾女士去拿猪油就发现现已不见了，一起就有人告诉自己由于盗窃去办公室一趟，艾女士感觉自己行得端坐得正，自己不存在盗窃不会由于这个罪名去办公室的就回绝曩昔，之后艾女士的直属上司只好自己曩昔办公室，出来后艾女士就被告诉自己现已被解雇了，不仅如此老板还要以盗窃的罪名罚款2万元。

  艾女士很不服表明晰自己没有盗窃没这是莫须有的罪民，而且自己在超市买东西还不是依照老板的规则每天购物三次，成果却落得这样的下场，可是超市仍旧坚持态度要解雇艾女士，而罚款的问题现在还在洽谈傍边，小编觉得，艾女士也没有直接拿着没买单的产品走出超市，许多工作其实都是误解，面临面的解说清楚就好了，不知道我们有什么不一样的观点呢？